„Nichts ist stärker, als eine Idee, deren Zeit gekommen ist.“ – Victor Hugo
Vorwort von Niek van Damme
Seid ihr bereit, euren #Werkstolz nach draußen zu tragen? Dann ist das „Challenge Book der Corporate Influencer“ genau das Richtige für euch. Mit Vorworten von Tim Höttges und Niek van Damme, geschrieben von Dr. Winfried Ebner, Pawel Dillinger und Alexander Luyken, bietet es 10/10 Inspirationen, um eure Organisation mit #Werkstolz zu verändern.
Tim Höttges beschreibt im Vorwort, wie die Telekom-Botschafter intern als die „positiv Verrückten“ bezeichnet werden. Sie tragen die Werte, die Identität, den Wandel und die Kultur der Firma nach draußen und begeistern mit ihrer Leidenschaft für die Marke. Das wollen wir „Sopraner“ auch!
Jessica Thomas und ich, die Community Manager vom Sopra Financial Technology Corporate Influencer Programm, sind ständig im Austausch mit anderen Clubs und lassen uns inspirieren. Das Challenge Book der Corporate Influencer ist eine wahre Inspirationsquelle. Man kann von den Erfahrungen und Tipps der anderen lernen und die Transformation in der Unternehmenskultur voranbringen!
Corporate Influencer Initiativen sind die strategische Antwort auf den Ruf nach Vielfalt in Organisationen. Sie sind essenziell, um in dieser komplexen und immer diverser werdenden Welt erfolgreich zu wirtschaften. Eine starke Community hat eine klare und kommunizierte Vision. Die Mitglieder wissen, warum sie existiert und wofür sie steht. Es ist wichtig, für optimale Vernetzung und Austausch zu sorgen.
Schritte zur Vernetzung und Sichtbarkeit:
- Selbstvorstellung
- Community-Call
- Chat-Gruppe
- Community-Meeting
Wir helfen unseren Corporate Influencern, zuerst ein Superstar-Profil zu werden. Dein Profil ist dein Aushängeschild und bedarf besonderer Aufmerksamkeit. Parallel zeigen wir, wie man eine Personal Brand wird und im nächsten Schritt eine LinkedIn TopVoice.
„Wenn du schnell gehen willst, gehe alleine. Wenn du weit kommen willst, gehe zusammen…“
Nutze die Fähigkeiten deiner Community! Trage gebrandete Kleidung und Accessoires deiner Community und spiele mit dem Namen deiner Organisation… sopraner, sopra! Wer sichtbar ist, findet auch statt. Wir stärken die Innen-Vernetzung, um besser nach außen wirken zu können!
Weitere Tipps zur Stärkung der Community:
- Nimm an Sport-Events teil!
- Etabliere ein Mentoring-Programm!
- Starte ein systematisches On-Boarding!
- Erstelle für deine Community eine Präsenz auf der Website.
- Biete dich bei Firmenevents als Social Media Reporterin an!
- Mach mit bei einem weltweiten Trend wie der Jerusalem Challenge.
- Sammle Geschichten deines Gelingens.
Und denke immer daran: Man kann es nicht allen recht machen! Es gibt immer Kritiker und Nörgler.
W = Wertschätzung E = Erfolge R = Respekt K = Kommunikation S = Selbstbewusstsein T = Teamwork O = Offenheit L = Lernen von Experten Z = Zusammenhalt
Entdecke deine Fähigkeiten und repräsentiere dein Unternehmen mit Stolz und Leidenschaft als Botschafterin. Steigere deine Selbstwirksamkeit und sei mit Werkstolz dabei! Lerne als Gemeinschaft, mit der Kraft positiver Emotionen ein Feuer der Veränderung zu entfachen. Verlasse die Komfortzone! Trainiere deine Neugier, Begeisterung und Leidenschaft.
Setze dich kommunikativ für deinen Arbeitgeber ein und gestalte die Zukunft deiner Organisation!
