Die 10 entscheidenden Merkmale erfolgreicher C-Level Karrieren
Von Peter Roos aus dem Hause Vahlen
Die Welt ist im Wandel. Die Rahmenbedingungen in Unternehmen ändern sich fundamental.
Karrierewege und Führungsbilder wandeln sich grundlegend. Geld, Macht und Status verlieren an Stellenwert. Digitalisierung, Corona-Pandemie und Krieg wirken epochal.
Manager der Top-Riege, die sogenannten C-Suites, müssen nunmehr anders agieren. Sie müssen neue Eigenschaften mitbringen als es bisher der Fall war.
Welche Top-Tipps hat der Autor für uns:
„Go the extramile – it´s never crowded“, John Sir Durham, Unternehmer
„CEO zu werden ist kein Grund seine Persönlichkeit zu ändern“, Christian Klein CEO von SAP
„Wer den Hafen nicht kennt, in den er segeln will, für den ist kein Wind der richtige“, Lucius Annaeus Seneca
„Erfolg ist die Bewegung des Potentials in die richtige Richtung“, Andreas Telzer, Philosoph
„Karriereplanung? Bloß nicht!“, Heiner Thorberg, Personalberater
„Du kannst Erfolg nicht erzwingen, aber Du kannst Vorrausetzungen schaffen, unter denen Erfolg leichter wird“, Fridolin Frost, CEO Mondelez Deutschland
„Ist man in kleinen Dingen nicht geduldig, bringt man die großen Vorhaben zum Scheitern“, Konfuzius
„Ich habe gelernt, das Mut nicht die Abwesenheit von Furcht ist, sondern der Triumpf darüber'“, Nelson Mandela
„Glück ist, was passiert, wenn Vorbereitung auf Gelegenheit trifft“, Lucius Annaeus Seneca
„Treppenstürze schärfen das Bewusstsein für oben“, so Peter Horton, Musiker, Autor und Komponist
„Die vielfältige Mischung von Stimmen führt zu besseren Diskussionen, Entscheidungen und Ergebnissen für alle“, Sundar Pichai, CEO von Google
„Es ist kein Widerspruch, Außergewöhnliches zu verlangen und dennoch empathisch zu wirken, Belen Garijo, CEO Merckj KGaA
Der Mensch wächst mit seinen Aufgaben, aber manchmal wachsen diese schneller als er“, Ernst Reinhardt, Publizist
„Wenn ich die Leute gefragt hätte, was sie wollen, hätten sie gesagt: schnellere Pferde“, Henry Ford, Erfinder und Automobilbauer
„Vergiss nicht auf dem Gipfel, dass Du aus dem Tal gekommen bist“, Marion Gitzel, Schriftstellerin
„Bei einer Zeitenwende bekommen nicht alle die Kurve“, Siegfried Wache, Luftfahrzeugtechniker und Autor
„Wenn der Wind des Wandels weht, bauen die einen Windmühlen und die anderen Schutzmauern“, Chinesische Weisheit
„Es ist nicht die stärkste Spezies, die überlebt, auch nicht die intelligenteste, sondern diejenige, die am besten auf Veränderungen reagiert“, Charles Darwin, Naturforscher
„Es gibt zwei Möglichkeiten, Karriere zu machen: Entweder man leistet wirklich etwas, oder man behauptet, etwas zu leisten. Ich rate zur ersten Methode, denn hier ist die Konkurrenz bei Weitem nicht so groß“, Danny Kaye, Schauspieler, Komiker und Sänger
Ihr seht, ich liebe Lebensweisheiten…
Was mir an dem Buch aber auch besonders gut gefallen hat, sind seine CxO Mindset Rubriken und die Take-Aways. Das Buch kann man immer wieder zur Hand nehmen und an sich arbeiten. Echt großartig.
Über Peter Roos
Peter Roos, COO bei einem Medienunternehmen und ausgebildeter Business Coach, lässt seinen Erfahrungsschatz aus fast drei Jahrzehnten C-Level-Karriere als Vorstand und Geschäftsführer von Konzern- und Mittelstandsunternehmen in das Buch einfließen.
Das Buch hat mir sehr viele Impulse und Inspirationen gegeben und ich kann es nur jedem ans Herz legen.
Vielen Dank Peter !
