Freitag war wieder Clubzeit bei Sopra Financial Technology – und diesmal hatten wir einen ganz besonderen Gast:
🎤 Volker Kaufmann, Regionaldirektor Kundenservice der AOK Niedersachsen und aktuell unter den Top 5 des Corporate Influencer Rankings zum Thema Leadership von Céline Flores Willers. Und das völlig zu Recht!
Warum? Weil er einfach losgelegt hat.
Weil er drangeblieben ist.
Weil er das, was er tut, mit Herz, Haltung und Humor macht.
Vor drei Jahren hat Volker angefangen – ganz ohne PR-Beratung, dafür mit einer ordentlichen Portion intrinsischer Motivation, echtem Interesse an Menschen und einer klaren Botschaft.
Heute ist er ein sichtbares Gesicht der AOK – in ganz Deutschland. Er führt 249 Mitarbeitende, steht für Führung, Kommunikation und Talentförderung – und bleibt dabei total nahbar.
Er ist:
- 👦 Papa & größter Fan seines Sohnes
- 🎶 Sänger mit Kolleg:innen
- 🌱 Fürsprecher für Gesundheit, Nachhaltigkeit & Menschlichkeit
- 🌲 Naturmensch, der Meetings gerne draußen und in Bewegung führt
- 🎙️ Tech-ready mit Mikro, besserem Smartphone und Tonstudio
- 📇 Und ja – er hat private Autogrammkarten mit QR-Code zu seinem LinkedIn-Profil. Genial, oder?
Mein Highlight aus dem Talk:
„Einfach anfangen. Und dranbleiben.“
Volker hat u.a. in der Corporate Influencer Schule von Klaus Eck gelernt und ist gemeinsam mit starken Persönlichkeiten wie Tamara Richter (HDI Group), Jeanine Morina (ING Deutschland), Christian Schmidt (Keil Gruppe) und Michael Martens (Dortmunder Volksbank eG) unter den Top 5 beim Corporate Influencer Award von The People Branding Company.
1. Was waren die entscheidenden Faktoren fĂĽr deinen Erfolg als Corporate Influencer?
Ich bin Regionaldirektor bei der AOK Niedersachsen. Meine Themen sind Führung, Kommunikation, Talentförderung – und ich lebe Corporate Influencing aus Überzeugung. Der wichtigste Faktor? Ich habe einfach angefangen. Podcasts, Live-Talks, Beiträge – ohne Agentur, ohne perfektes Skript. Dafür mit echter Haltung.
2. Wie hat dein Engagement dein Unternehmen und deine persönliche Marke beeinflusst?
Wenn du als Führungskraft Haltung zeigst, wirst du sichtbar – innen wie außen. Ich bekomme viele Anfragen, werde eingeladen – intern wie extern. Das stärkt nicht nur die AOK als Arbeitgebermarke, sondern auch mein eigenes Netzwerk und meine Wirkungskraft.
3. Welche Tipps hast du fĂĽr andere Corporate Influencer?
Erstens: Fang einfach an. Du brauchst kein perfektes Setup. Zweitens: Steh zu deiner Haltung. Drittens: Such dir deine Community. Der Austausch im Corporate Influencer Club gibt Energie, neue Ideen – und macht einfach Spaß.
💡 Folgt Volker gerne auf LinkedIn – und vergesst die Glocke nicht!
Danke, lieber Volker, fĂĽr deine Zeit, deine Offenheit und deinen Spirit.
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